職位要求：50歲以下，大專以上學(xué)歷，具有8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。有極強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和解決問題的能力，工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，正氣，責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的工作進(jìn)程，完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
工作職責(zé)：1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行及時修訂完善。2、對市場經(jīng)營綜合計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督執(zhí)行。3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策，具體負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。4、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員完善公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作流程的建立、修訂和完善。5、組織編制適合本公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營計劃，并監(jiān)督落實(shí)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。