1.要求：
A、年齡：25-35歲
B、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
C、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
D、能力要求：營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的理解能力、分析能力和溝通能力；具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力與執(zhí)行力；具有較強(qiáng)的人際交往能力；口才好，形象氣質(zhì)佳，能勝任基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作。
2、崗位職責(zé)：
A、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略；根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
B、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)和基本培訓(xùn)、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的總體規(guī)劃和現(xiàn)場(chǎng)指揮;
C、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
D、負(fù)責(zé)重大商務(wù)合同的談判與簽訂;
E、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;
F、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);
G、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
H、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
3、工作要求：
A、根據(jù)公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，擬定工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施。
B、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研策略，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)。
C、拓寬大客戶業(yè)務(wù)開發(fā)渠道，積極建立和維護(hù)客戶關(guān)系，促成合作。
D、為客戶提供咨詢服務(wù)，提升我公司的專業(yè)形象。
E、建立并更新客戶信息管理檔案，按時(shí)提交部門存檔備案。
F、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、銷售談判能力、客戶服務(wù)能力
H、能熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件
I、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)；
J、銷售策略的運(yùn)用；
K、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等；
L、能適應(yīng)出差?，能管理團(tuán)隊(duì)。