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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):?
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;?
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;?
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;?
4、推進管理團隊的建設(shè),塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;?
5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。?
6、協(xié)助財務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。?
任職資格:?
1、本科全日制(含)以上學(xué)歷,中級職稱,人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上外資地產(chǎn)型企業(yè)人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗;?
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);?
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;?
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。?
5、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。

鄭州金源百榮商業(yè)管理有限公司
金源百榮項目位于河南省鄭州市,北至南四環(huán),西至大學(xué)路南路,東至鄭平公路??傉嫉孛娣e3000畝,總建筑面積近420萬平方米,是集超大型現(xiàn)代批發(fā)商貿(mào)物流中心、大型時尚購物中心、主題娛樂、星級酒店、企業(yè)總部、人文居住社區(qū)等眾多城市功能于一體,包括名校教育、城市景觀綠化等高品質(zhì)綜合配套的超級城市綜合體項目。?
【股東背景】?
●百榮集團是一家投資于商業(yè)地產(chǎn)、化工物流、高速公路、金融服務(wù)等多領(lǐng)域的大型企業(yè)集團,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模超過200億元。?
代表作有北京百榮世貿(mào)商城,位于北京城市交通的樞紐中軸路與南三環(huán)交匯處的木樨園環(huán)島西北角,是以經(jīng)營服裝、小商品為主的超大型批發(fā)市場,堪稱亞洲商業(yè)的航母。?
交易商品包括:國內(nèi)、國外的服裝及飾品、鞋業(yè)、皮具箱包、童裝及兒童玩具、文體辦公用品、日用百貨等超過一萬種品類的商品,是國內(nèi)最具發(fā)展?jié)摿Φ纳唐放l(fā)交易及品牌推廣中心。?
●世紀金源集團以“房地產(chǎn)開發(fā)、星級大飯店、大型購物中心、金融資本運營、礦業(yè)開發(fā)、物業(yè)管理”為大型支柱產(chǎn)業(yè)。?
【核心競爭力】?
●雄厚的資金實力:優(yōu)秀的資金運作能力、融資渠道關(guān)系,以及股東雄厚資產(chǎn)背景,共同構(gòu)筑公司強大的資本實力,保障公司在運作超大體量綜合業(yè)態(tài)的地產(chǎn)開發(fā)和商業(yè)運營方面具有充足的資金供應(yīng)能力。?
●優(yōu)秀的企業(yè)文化和人才發(fā)展機制:公司致力于打造一個好的事業(yè)平臺、營造一個陽光向上的工作氛圍、建立起規(guī)范高效的管理體系、提供富有競爭力的薪酬福利,使各類人才心情舒暢地盡情展示自己的才華,成全客戶、成就公司、成長自己。?
公司倡導(dǎo)“正氣、專業(yè)主義、創(chuàng)新、高效精神”,強調(diào)做人正直、做事正當(dāng)、作風(fēng)正派;存志以此為業(yè)、不辱使命,極致發(fā)揮、最佳品質(zhì);孜孜不倦地致力于更高價值和效能的創(chuàng)造,快速響應(yīng)顧客需求,承諾必達。工作文化簡單陽光、業(yè)績至上、包容、分享,力爭建立業(yè)內(nèi)人人向往,成就員工自豪感的一流雇主品牌。?
●廣闊的可持續(xù)發(fā)展平臺:隨著超大體量綜合業(yè)態(tài)項目的開發(fā)運營和長期持有,公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,團隊規(guī)模迅速擴充,可為員工提供寶貴的項目工作經(jīng)驗、專業(yè)技能培養(yǎng)機遇、可持續(xù)發(fā)展的工作平臺和廣闊的提升空間。
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