崗位職責(zé)?
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；?
2、了解各部門的用人需求；能根據(jù)需求制定招聘計劃，并付諸落實，?
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；?
4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；?
5、招聘渠道的日常維護(hù)；?能接受經(jīng)常性外出招聘
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。?
任職資格?
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；?
3、系統(tǒng)了解人力資源各個模塊，擅長招聘模塊，對基層管理人員和普工的招聘有自己的見解。?
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；?
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。