工作職責：
1、負責主持召開法律事務專題會；
2、負責對管理人員的法律知識的培訓；
3、負責合同的管理及履行情況的監(jiān)督，參與合同款項支付的審核；
4、負責代表企業(yè)法律事務文件的草擬及對外法律文書的審核工作；
5、負責參與主持合同糾紛的處理和相關法律事務的協(xié)調(diào)；
6、負責參與主持企業(yè)或公司的工商登記、變更、年檢等工作；
7、負責參與合同的洽談、審核及授權(quán)后的簽署辦理工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、年齡30歲以上，本市戶口，法律專業(yè)本科及以上學歷；
2、在集團公司或大型企業(yè)相關崗位兩年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關的經(jīng)濟方面法律法規(guī)，有獨立進行法律訴訟的工作能力，可出差。
4、具有優(yōu)秀的語言表達能力、應變能力、溝通能力及公關能力，思維靈活。
5、有房地產(chǎn)、工程材料合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。