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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 云南·昆明·官渡 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-26 外語要求: 普通話
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)策,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、風(fēng)險控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根所公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;
5、規(guī)范公司的財務(wù)操作,分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;
6、根據(jù)新立的投資項(xiàng)目進(jìn)行財務(wù)預(yù)測分析,并向公司管理提出投資建議。
任職要求:
1、性格成穩(wěn)、細(xì)至、原則性特別強(qiáng);
2、30-55歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),在事務(wù)所做過審計工作;
3、5年以上大型房地產(chǎn)公司財務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上房地產(chǎn)總監(jiān)工作經(jīng)歷,具有較豐富的財務(wù)管理、投資管理經(jīng)驗(yàn),具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力,熟悉房地產(chǎn)財務(wù)、稅務(wù)方面的法律法規(guī);
4、具有相當(dāng)?shù)膶徲嫻ぷ髂芰Αl(fā)現(xiàn)漏洞、預(yù)防風(fēng)險、控制風(fēng)險能力強(qiáng);
5、中級會師或以上職稱;
6、為人誠實(shí)、正直、有責(zé)任心,能承受工作壓力,服從工作調(diào)配;
云南宇城置業(yè)集團(tuán)成立于2007年10月,旗下公司總注冊資本逾1.6億元,主要以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、建筑工程總承包等為經(jīng)營主業(yè),配合以勞務(wù)分包、物業(yè)管理等為輔業(yè)。公司自成立秉承“厚德載物,厚積薄發(fā),兼善天下,止于至善”的經(jīng)營管理理念,始終堅持走“質(zhì)量求生存,信譽(yù)求發(fā)展,干一項(xiàng)工程,樹一塊豐碑”的企業(yè)發(fā)展之路,堅持“質(zhì)量第一,信譽(yù)至上,重信守約”的企業(yè)經(jīng)營宗旨。向科學(xué)管理要效益,靠科技管理抓質(zhì)量,做到質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)齊抓共管。
公司自成立發(fā)揮多年在建筑行業(yè)的多種優(yōu)勢,多元化迅速發(fā)展。特別是在房建領(lǐng)域從開發(fā)到物管建立了一體化的運(yùn)作模式。目前公司施工資質(zhì)等級為“房屋建筑工程施工總承包二級”,先后承建了紫云花園“晨光大道”、楓林盛景、滇池印象花園、金呈東泰等多個大、中型項(xiàng)目。
成績是奮斗的起點(diǎn),滿意是用戶的需求。公司今后將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)規(guī)范管理、規(guī)范建設(shè)的精神,做好項(xiàng)目、好工程,將公司打造成為穩(wěn)步發(fā)展的大型集團(tuán)企業(yè)。
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