工作職責(zé)：?
1.?根據(jù)公司的品牌定位及發(fā)展規(guī)劃，制定可行的店鋪分布規(guī)劃，以及開(kāi)發(fā)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算;?
2.?全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)店鋪的開(kāi)拓及原有店鋪商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù);?
3.?負(fù)責(zé)店鋪從合約洽談、簽訂至店鋪正式營(yíng)業(yè)期間的各項(xiàng)商場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)工作;?
4.?根據(jù)店鋪階段性的盈利評(píng)估狀況，建議相應(yīng)措施，并執(zhí)行相關(guān)決議（新開(kāi)設(shè)、關(guān)停、遷址、續(xù)約等）;?
5.?定期提交區(qū)域市場(chǎng)拓展報(bào)告和市場(chǎng)情況分析報(bào)告；?
任職要求：?
1、3年以上同類品牌拓展工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、具備良好的市場(chǎng)拓展能力、溝通能力、談判能力，思路清晰，能夠獨(dú)立判斷項(xiàng)目的可行性；?
3、熟悉商場(chǎng)進(jìn)駐管理、客戶關(guān)系管理、品牌管理、商圈等業(yè)態(tài)的開(kāi)發(fā)、溝通、談判；?
4、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、堅(jiān)定，較強(qiáng)的壓力承受能力；?
5、有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念。
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