崗位職責(zé)
1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，不斷完善各個崗位流程、崗位職責(zé)，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，持續(xù)改進(jìn)；
2、按照流程及作業(yè)規(guī)范對新員工進(jìn)行引導(dǎo)、培訓(xùn)，并對其進(jìn)行考核；
3、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；
4、組織員工開展各種活動，宣傳企業(yè)文化；
5、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)相關(guān)的資源進(jìn)行有效管理，以及對內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)與講授，并考察培訓(xùn)效果；
6、定期開展針對性培訓(xùn)，擬定庫房的培訓(xùn)計(jì)劃，提高工作積極性。
任職資格
1、?大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、?熟悉電商行業(yè)培訓(xùn)工作流程，2年以上一線培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、?熟練使用辦公軟件；
4、?很強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。
