工作職責：
1、全面負責門店管理及運營，制定門店全年的目標規(guī)劃；
2、負責門店目標的分解、執(zhí)行、監(jiān)督、達成；
3、掌握市場的發(fā)展趨勢，及時調整商場定位，優(yōu)化品牌結構，提升商場競爭力；
4、負責百貨店人才梯隊建設，為新店拓展培養(yǎng)后備人才；
5、?協(xié)調對外公共關系，樹立商場公眾形象；
6、傳達集團企業(yè)文化給員工、顧客，維護公司的良好形象。
任職資格：
1、有在大型百貨店總經理職位背景者優(yōu)先；
2、熟悉大型百貨店全盤運營管理的相關工作及品牌流行趨勢；
3、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經營管理能力，組織和執(zhí)行能力，團隊領導能力，溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
