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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東·青島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)

崗位職責(zé)?
1.設(shè)備管理部門相關(guān)文件資料起草制定與管理。?
2.負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施三級(jí)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,明確維護(hù)保養(yǎng)具體工作內(nèi)容?及規(guī)定時(shí)間,做好相應(yīng)記錄。
3.觀察設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的故障情況進(jìn)行分析,總結(jié)設(shè)備故障原因。做好易損件及非常規(guī)零配件管理工作,做好設(shè)備維修件清單及
實(shí)時(shí)庫(kù)存情況,要求賬面與實(shí)物一致。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備維修記錄統(tǒng)計(jì)匯總工作,制定設(shè)備運(yùn)行月度狀況報(bào)表,分析設(shè)備故障原因,制定改善措施,統(tǒng)計(jì)各車間設(shè)備故障率。
5.有權(quán)對(duì)各車間的設(shè)備管理,合理使用,進(jìn)行指導(dǎo)和檢查并進(jìn)行考核及獎(jiǎng)罰;
6.負(fù)責(zé)公司設(shè)備例行維護(hù)保養(yǎng)或大修指導(dǎo)工作,做好相關(guān)記錄。
7.指導(dǎo)設(shè)備維修員完成較復(fù)雜的設(shè)備修理工作。
8.積極完成其他相關(guān)任務(wù)。?
任職資格?
1、專科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);?
2、2年以上機(jī)電或自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、熟悉機(jī)電類產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范,熟悉各類機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);?
4、具備較強(qiáng)的電氣理論基礎(chǔ),能看懂電氣圖紙,有自動(dòng)化生產(chǎn)線及電子元件知識(shí),熟練運(yùn)用AUTO-CAD;?
5、具備一定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)、管理組織和協(xié)調(diào)能力。

????青島市首勝實(shí)業(yè)有限公司位于美麗的濱海城市青島膠州市膠東鎮(zhèn)紡織工業(yè)園,于2011年正式投產(chǎn),?公司占地300畝,?建筑面積13萬(wàn)平方米,?其中僅廠房占地就達(dá)十萬(wàn)平方米,擁有多條世界一流的先進(jìn)生產(chǎn)線及大型先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。另設(shè)有大型宿舍樓、籃球場(chǎng)、綜合服務(wù)超市、兵乓球室等員工生活綜合體。公司在李繼升董事長(zhǎng)的睿智經(jīng)營(yíng)下,以“國(guó)際觀、中國(guó)情、首勝人”的經(jīng)營(yíng)理念和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和上乘的服務(wù)贏得了廣大客戶的支持和信賴,與國(guó)際知名的家具和家居零售商IKEA建立了長(zhǎng)期真誠(chéng)緊密地合作關(guān)系。
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????依托IKEA全球領(lǐng)先的精英產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的管理理念,公司研發(fā)中心每年都開(kāi)發(fā)出多款新產(chǎn)品以滿足市場(chǎng)需求,合作近十多年取得了巨大的成功,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美等地區(qū)。
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????公司在全國(guó)設(shè)有多家子公司,天津首泰實(shí)業(yè)有限公司、泊頭首進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司、青島首勝實(shí)業(yè)有限公司,其中青島工廠有職工1000多人,機(jī)長(zhǎng)、工程師等技術(shù)人員及各種管理人員占公司總?cè)藬?shù)30%以上。
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????公司行為準(zhǔn)則:支持并尊重國(guó)際公認(rèn)的人權(quán);負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為;良好的工作環(huán)境;注重健康和安全;維持高安全標(biāo)準(zhǔn);支持我們的客戶;保護(hù)環(huán)境;參與社會(huì)。
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????核心價(jià)值觀:首勝,一個(gè)充滿了朝氣和活力的公司,匯集了各種專業(yè)技術(shù)人才,在多元、開(kāi)放、透明的文化氛圍內(nèi),共同分享和承擔(dān)我們的使命和承諾。
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????主人翁精神:我們認(rèn)可高績(jī)效員工,并關(guān)注高潛力員工的識(shí)別和培養(yǎng)。鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,將技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用于我們的每一個(gè)客戶、項(xiàng)目是我們的首要任務(wù)。
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????完善的培訓(xùn)體系
????公平的晉升發(fā)展平臺(tái)
聯(lián)系方式正在加載中......
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