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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 09-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
1、具有DC/DC或AC/DC開關電源或UPS三年以上開發(fā)設計工作經驗, 能獨立從事開關電源設計開發(fā)工作; 
2、具有扎實的磁路理論知識,能獨立設計高頻變壓器,電感。 
3、具有扎實的電力電子理論和控制理論知識,能獨立進行開關電源主電路元件參數(shù)設計和DC/DC或AC/DC開關電源反饋控制環(huán)設計; 
4、熟悉PCB工藝設計規(guī)范并能獨立進行電路及PCB的設計;  
5、對電路設計、安全設計、熱設計、防護設計等電源設計常識有深入了解,熟悉有關電源芯片的產品特點,了解功率器件的選型;熟悉電磁兼容技術,能獨立處理EMI問題;
無錫市金楊新型電源有限公司籌建于1994年底,占地面積45000平方米,是無錫市技術先進企業(yè)?,F(xiàn)擁有員工650多人,其中管理人員50多人,工程技術人員80多人,主要生產鎳氫、鎳鎘、鋰電等二次電池、動力電池用鋼殼、方型鋁殼及蓋帽(包括深孔電鍍鎳)產品,屬國家支持鼓勵類項目。公司產品定位于電動、能力電池等高端技術領域,有著廣闊的市場前景。其以“體積小、壁殼薄、容量大”的特性,進一步拓展了二次電池的能量極限,更卓越地體現(xiàn)了動力電池的儲能特性,產品遠銷東南亞、美國及歐洲。年產各種型號鋼殼約20億只,方型鋁殼2億只、蓋帽1.5億套,并建立了自己的產品質量測試中心和模具制作中心,形成了一條從原料進口、產品開發(fā)、模具設計到產品沖制、電鍍、過程監(jiān)控等較完善的電池鋼殼生產鏈,確保了公司業(yè)界聲譽。
????從創(chuàng)業(yè)初始時的“底子薄、技術弱、市場競爭力不足”,經過全體金楊員工十年的艱苦創(chuàng)業(yè),如今公司已擁有上億元固定資產,三個分廠區(qū),2005年實現(xiàn)銷售收入21000萬元,利稅總額超2000萬元,產品市場占有率國內達70%,國際40%,生產規(guī)模、產品種類以及產量已在世界同行業(yè)中穩(wěn)居首位“金楊”品牌響譽業(yè)界。2002年日本丸三株式會社慕名前來,主動與我司合資成立了無錫金楊丸三精密有限公司,現(xiàn)該下屬公司正快速發(fā)展,2005年被江蘇省外經貿廳評審為“外商投資先進技術企業(yè)”。2004年,世界500強之一的日本伊滕忠丸紅商社,與我司友好牽手,合資投建了無錫金楊丸伊電子有限公司,主要生產電池用負極帶。金楊聲譽已深深滲透國際高端電池行業(yè)了。
????公司于2002年通過法國BVQI公司?ISO9001:2000質量管理體系認證,2006年初又順利獲得中國檢驗認證集團頒發(fā)的ISO14001:2004環(huán)境管理體系證書,規(guī)?;陌l(fā)展之道,求質量、重管理的經營理念,使公司經濟效益蒸蒸日上。相信,明天的金楊將更強,金楊的明天將更燦!
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