職位描述?
1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；
7、負(fù)責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)核賠政策、制度及實(shí)施細(xì)則；
9、協(xié)助機(jī)構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建差異化服務(wù)平臺；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間及各機(jī)構(gòu)與管理中心的關(guān)系；
11、負(fù)責(zé)協(xié)助查勘客戶的出險狀況、界定保險責(zé)任；
12、負(fù)責(zé)測算理賠損失金額，協(xié)助制作查勘評估報告；
13、負(fù)責(zé)協(xié)助提供理賠咨詢服務(wù)、統(tǒng)計分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
14、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉基本的保險、金融和醫(yī)學(xué)知識；
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力；
5、具有有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織通能力；
6、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。