崗位職責：
年度工作：
1、分析年度檢驗檢測費用，制定產(chǎn)品委托檢測計劃，報上級審批
2、每年對供應商、委托加工商進行一次現(xiàn)場審核，提交審核報告。
3、每年完成各類外部認證審核，例如QS，iso9000等。
月度工作：
1、月度撰寫質(zhì)量管理報告。
2、月度供應商評估報告。
3、進行月度績效考核自評。
日常工作：
1、質(zhì)量管理系統(tǒng)的完善及監(jiān)督執(zhí)行。
2、新供應商的現(xiàn)場評估考核。
3、品控員日常工作的評估、監(jiān)督。
4、產(chǎn)品委托檢測送檢及報告追蹤、存檔。
5、委托加工企業(yè)的日常管理。
6、包裝材料的現(xiàn)場檢驗。
7、日?？蛻舴磻焚|(zhì)問題的處理
8、相關(guān)政府管理部門的日常溝通，關(guān)系協(xié)調(diào)等。
9、上級領(lǐng)導交辦事項。
任職資格：
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷。專業(yè)不限，以質(zhì)量管理、食品、茶學等優(yōu)先。
2、語言要求：普通話熟練標準。
3、電腦技能：熟練操作辦公軟件。
4、經(jīng)驗要求：在大型企業(yè)從事品質(zhì)保證相關(guān)工作5年以上，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，對質(zhì)量體系管理有豐富經(jīng)驗，熟悉供應商管理評估工作。有與質(zhì)量管理部門溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗
5、資格證書：持有質(zhì)量工程師等方面資格證書者優(yōu)先考慮。
6、能適應經(jīng)常出差。
7、技能：
（1）有一定的產(chǎn)品感官審評能力。
（2）具備一定的包裝材料主要是紙質(zhì)包裝材料的驗收能力。
（3）熟悉質(zhì)量管理體系的運作、審核。
（4）熟悉歸供應商的管理考核流程及具體考核管理。
（5）有一定協(xié)調(diào)溝通能力。
（6）處理客戶投訴的技能。
8、培訓經(jīng)歷：接受過食品安全法、生產(chǎn)許可證管理、供應商考核、質(zhì)量管理方法、執(zhí)行力、溝通技巧等方面培訓
9、性格特征：
（1）具有高度的責任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識。
（2）正直、原則性強。
（3）忠誠、廉潔。
（4）有親和力，形象佳。
（5）能承受較大的工作壓力。
