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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 遼寧·朝陽(yáng) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
任職資格:
1、了解營(yíng)銷性軟文的寫作,有較強(qiáng)的文字編寫能力、邏輯思維能力,擅長(zhǎng)信息搜集與整合,能獨(dú)立完成各類型文案的創(chuàng)作和編輯;
2、了解網(wǎng)絡(luò)專題/廣告,能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)專題(活動(dòng)專題、項(xiàng)目專題、案例故事專題等)的文案策劃,能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)廣告的創(chuàng)意策劃;
3、了解競(jìng)價(jià)文章的寫作,能配合競(jìng)價(jià)推廣部門要求,撰寫競(jìng)價(jià)所需的著陸頁(yè)文章;
4、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng),大專以上學(xué)歷;
5、有2-3年文案寫作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)尤其是有整形美容行業(yè)同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
如條件符合我們會(huì)在一周內(nèi)電話通知面試;醫(yī)院正值發(fā)展期,誠(chéng)邀行業(yè)精英加盟,一經(jīng)錄用,醫(yī)院給予廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

獻(xiàn)邦美醫(yī)(北京)咨詢服務(wù)有限公司是一家以企業(yè)策劃;市場(chǎng)調(diào)查;投資咨詢;營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理咨詢?yōu)橹黧w的專業(yè)機(jī)構(gòu)。目前專為醫(yī)療機(jī)構(gòu)-煤炭總醫(yī)院健康體檢/整形美容中心提供技術(shù)及咨詢服務(wù)。該中心是國(guó)家正規(guī)公立三級(jí)醫(yī)療單位,隸屬國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局,醫(yī)務(wù)人員80%以上具有本科學(xué)歷,其中體檢中心擁有主任醫(yī)師10名,整形美容中心擁有博士專家5名,醫(yī)療實(shí)力雄厚,是業(yè)內(nèi)最具影響力的醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)之一。
公司匯聚了一大批醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富、營(yíng)銷理念前沿、技術(shù)實(shí)力過(guò)硬的專業(yè)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)人才,基于煤炭總醫(yī)院健康體檢/整形美容中心公立、正規(guī)、專業(yè)、誠(chéng)信的平臺(tái),公司已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理。明確的目標(biāo)管理制度,強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,公平的績(jī)效考核評(píng)估體系,科學(xué)的人才培養(yǎng)和激勵(lì)計(jì)劃,廣闊的競(jìng)升平臺(tái),志同道合的人才團(tuán)隊(duì),保證了公司的高效運(yùn)營(yíng),為公司的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司視員工為最寶貴的資產(chǎn),把員工的個(gè)人發(fā)展融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。不唯學(xué)歷重能力,不唯資歷重業(yè)績(jī),選賢用能,尊重人格并鼓勵(lì)創(chuàng)新,最大限度尊重員工個(gè)人意見(jiàn),讓每位員工都能在合適的崗位上,發(fā)揮自己的潛能,施展自己的才華。
實(shí)值公司發(fā)展之際,真誠(chéng)期待您的加入!
公司福利:
房補(bǔ);加班補(bǔ)助;話補(bǔ);
社保(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn))、
每個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作上有重大突破,將實(shí)行業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)作為鼓勵(lì);
員工慶生:公司將為每位“壽星”在生日當(dāng)周準(zhǔn)備精致美味的蛋糕,實(shí)行員工聚餐或者提供生日獎(jiǎng)金;
部門在定期組織所有員工出游,促進(jìn)員工與員工之間的溝通交流。提高工作效率,促進(jìn)員工之間更順暢的合作;
每年公司會(huì)舉辦年會(huì),在年會(huì)上對(duì)做出貢獻(xiàn)較大的人員和進(jìn)步最大的人員進(jìn)行員工獎(jiǎng)勵(lì)。
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