廣闊的晉升空間，鏈家地產(chǎn)目前在北京擁有1100家左右的店面兩萬多員工兩千多名店經(jīng)理二百多個區(qū)域經(jīng)理28位大區(qū)總監(jiān)，自2013年起公司副總一下級別領(lǐng)導(dǎo)均采用內(nèi)部晉升機制，經(jīng)紀人-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
鏈家那點事?
是中國領(lǐng)先的不動產(chǎn)服務(wù)提供商，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀、金融及資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費者都能在鏈家愉悅的找到一個家。2001年，鏈家地產(chǎn)從一個27人的小團隊起步，十年磨一劍，不斷創(chuàng)新使鏈家終成行業(yè)翹楚，業(yè)務(wù)范圍橫跨華北、東北、華東、西南等經(jīng)濟區(qū)，并仍不斷擴大服務(wù)區(qū)域。截止2012年9月鏈家擁有1000余家直營連鎖門店和16000多名專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團隊，年銷售額超過700億元，傭金額超過20億元，50多萬消費者在鏈家完成交易。鏈家地產(chǎn)已經(jīng)成為中國最具影響力房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀企業(yè)之一。
選擇大于努力。為什么選擇鏈家？
鏈家相信，托付可以很簡單
成為大多數(shù)人的選擇一定沒錯我們在全北京擁有接近30%的市場份額，并遠超同業(yè)連續(xù)數(shù)年蟬聯(lián)第一；十年間我們圓滿完成了40多萬個托付，為上百萬家庭圓了家的夢想。
鏈家相信，信任可以很簡單
對客戶再好點一定沒錯我們堅持做中國房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)透明交易標準的發(fā)起和踐行者2003年，我們率先提出"簽三方約，不吃差價"，為消費者提供誠信服務(wù)；2006年，我們率先宣布實行資金監(jiān)管，以保障消費者交易資金安全；2011年，我們率先發(fā)動"真房源行動"，維護消費者真實找房的權(quán)益，同時也在行業(yè)中譜寫出一個認"真"的時代。?
鏈家相信，專業(yè)可以很簡單
對經(jīng)紀人較真兒點一定沒錯
我們始終堅持招募大專學(xué)歷以上的經(jīng)紀人，因為我們相信高標準才能提供好服務(wù)；
鏈家經(jīng)紀人成為社區(qū)專家需要連過58關(guān)，店經(jīng)理每年需要脫產(chǎn)培訓(xùn)18天；
鏈家經(jīng)紀人在全國經(jīng)紀人大賽等各種重要賽事中更是屢拔頭籌！
鏈家正成為全國優(yōu)秀經(jīng)紀人向往的平臺。?
鏈家相信，責(zé)任可以很簡單
為別人多做些一定沒錯
2006年起我們在安徽、內(nèi)蒙和山西建立了三所鏈家希望小學(xué)，我們?nèi)詫⒗^續(xù)。
為發(fā)揚社區(qū)公益，鏈家聯(lián)合北京市社區(qū)服務(wù)中心開展"十萬小時義工"活動，社區(qū)提供社區(qū)美化、綠化環(huán)保等服務(wù)。
了解到貧困地區(qū)兒童對學(xué)習(xí)知識的渴望，鏈家開展"長征路上的愛心圖書館"公益項目，計劃募集圖書35萬冊，為長征路上的邊遠學(xué)校建立35所圖書館。?
來鏈家我們將提供給您
1、優(yōu)越的薪酬
試用期無責(zé)任高底薪2500?+高額提成10%（通提）轉(zhuǎn)正后底薪2000-5100+高額提成8%-30%+帶薪年假+全套保險（社保+商保）?=?全公司近20000名置業(yè)專家平均月薪7000元以上，優(yōu)秀置業(yè)專家月薪1-2萬。
2、快速的晉升，廣闊的平臺
見習(xí)置業(yè)顧問（3個月-6個月）--門店經(jīng)理--（6個月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理
目前北京公司已培養(yǎng)、提拔2300多名店經(jīng)理，200名區(qū)域經(jīng)理、26名大區(qū)總監(jiān)，7名城市總經(jīng)理。???????????????2014年1500名店經(jīng)理虛位以待！
3、完善的培訓(xùn)體系
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機制。?
一系列人才的標準化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，快速的學(xué)習(xí)和成長
4、至高榮譽精英社
鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國游?????????????????????????????????????????????
5、愛心互助金
鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家員工及家屬。2013年我們會將溫暖延續(xù)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
6、強大的后臺支持系統(tǒng)
北京800多家直營門店，近20000名置業(yè)專家。公司集團內(nèi)部強大的網(wǎng)絡(luò)平臺（鏈家在線、SE、AFA、EHR、
Homesoso?、Homestudy等等）
7、員工學(xué)歷提升
公司為打造內(nèi)部積極主動的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司舉辦高起專、專升本的學(xué)歷提升，目前已有500位鏈家同事在北京師范大學(xué)、北京外國語學(xué)院在讀。
8、O2O客戶體驗引領(lǐng)未來趨勢
今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會趨于一致，O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，鏈家在線將會提供不一樣的服務(wù)體驗，給予更強大的支持
我們需要
1.20-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷。
2.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
3.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
聯(lián)系人：楊經(jīng)理
聯(lián)系電話：13466363648