一:職位要求
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),綜合素質(zhì)良好。
2、有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),熟悉OFFICE工具應(yīng)用及錄單處理。
3、能積極參加公司各種培訓(xùn)、完成學(xué)習(xí)任務(wù),有強(qiáng)烈提升自己的意愿。
4、有售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二:工作職責(zé)
1、客戶(hù)售后資料調(diào)查與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理處理客戶(hù)問(wèn)題等。
三:薪資待遇
1、享有新人津貼、責(zé)任底薪、各項(xiàng)業(yè)績(jī)傭金、續(xù)保率獎(jiǎng)金、管理津貼、季年終分紅、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、輔導(dǎo)獎(jiǎng)、財(cái)務(wù)補(bǔ)助、公積金和其他津貼;
2、與公司簽訂合同,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障。
四:福利制度
團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、住院補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼,每年2到4次的免費(fèi)國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游。
五:公司培訓(xùn)
公司提供給長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),超過(guò)10種課程的培訓(xùn)體系讓新人在專(zhuān)業(yè)方面能夠獲得充分的知識(shí)和技巧。針對(duì)性的量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)還會(huì)根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及發(fā)展需求定制不同的“綠色發(fā)展通道”。