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崗位職責
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參與制訂公司營銷戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，具體銷售計劃和進行銷售預測；
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參與制訂與改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
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依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，配合公司總目標，對目標市場進行分析和計劃；
2
認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平；
2
積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
2
維護和開拓新的銷售渠道和客戶，與客戶保持良好關系和持久的聯(lián)系，自主開發(fā)拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
2
負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；
2
對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，客戶投訴、咨詢等進行處理，并與有關部門進行協(xié)調(diào)解決；
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收集各種市場信息、競爭對手產(chǎn)品、市場銷售情況、用戶的反饋信息、參與市場調(diào)查、市場發(fā)展趨勢信息等，撰寫本區(qū)域市場調(diào)查報告，并及時反饋給上級與其他部門；
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跟進各項業(yè)務工作，要做到積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守。
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定期負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫；
2
按照公司財務制度，協(xié)同財務部做好銷售部門與財務流程優(yōu)化和改進，確保銷售與財務流程的規(guī)范性和嚴謹性；
2
定期和不定期拜訪各渠道客戶，及時了解和處理問題；
2
做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪；
2
承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
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任用資格
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受教育程度：大專及以上學歷
，年齡：
22
歲以上；
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經(jīng)驗：至少1
年銷售方面經(jīng)驗，熟悉
IT
市場優(yōu)先；
2
基本技能：
思維清晰，氣質(zhì)佳，良好的表達能力及談判技巧，有一定的社會關系和銷售渠道；
2
基本素質(zhì)：工作態(tài)度端正，責任心強，有較強的自我管理及自我激勵能力，熱情開朗、善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作。
