崗位職責(zé)：
1、移動(dòng)端新產(chǎn)品用戶調(diào)研、整體規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)文檔及協(xié)調(diào)各部門新產(chǎn)品上線；
2、PC端已有產(chǎn)品用戶體驗(yàn)、交互功能持續(xù)優(yōu)化；
3、收集整理運(yùn)營(yíng)需求，參與公司產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和競(jìng)品動(dòng)態(tài)跟蹤，每季度提出分析報(bào)告；
5、通過(guò)深度挖掘用戶需求，合理有效協(xié)調(diào)資源，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。
職位要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（功能性設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì)），較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃能力；
2、至少一款成熟產(chǎn)品，組織過(guò)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及運(yùn)營(yíng)維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過(guò)程；
3、良好的項(xiàng)目管理能力、跨職能、良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、具有市場(chǎng)導(dǎo)向和創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識(shí)；
5、有教育產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有學(xué)生用戶產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。