工作職責(zé)：在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，積極配合人力資源經(jīng)理，有效開(kāi)展薪資福利，招聘及員工關(guān)系、培訓(xùn)等相關(guān)工作，積極推廣公司文化及政策，并在執(zhí)行中積極提供專業(yè)的意見(jiàn)和最佳實(shí)踐，支持公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。?
要求：?本科或以上學(xué)歷，了解勞動(dòng)法律法規(guī)，良好的人力資源管理理念，具備良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的英語(yǔ)書(shū)面及表達(dá)能力，能承受壓力，三年或以上大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能配合人力資源經(jīng)理，發(fā)展部門(mén)內(nèi)部員工，在部門(mén)內(nèi)部建立和諧，高效，敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。?
工作地點(diǎn):南昌縣蓮塘
電子郵箱:nanchang@wal-mart.com?
簡(jiǎn)歷郵件:請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位
聯(lián)系方式：余小姐，0791-88293782