一、近海新船-員第一個(gè)月試用期工資7500元，兩個(gè)月以后月薪平均工資在（8000元-10000元）工資按月發(fā)放，年底還有獎(jiǎng)金5-6萬(wàn)元，中途用錢(qián)可以支取，公司從不拖欠工資，每月按時(shí)打卡，免費(fèi)提供吃住。主要從事的工作:上網(wǎng)魚(yú)的機(jī)械操作，上網(wǎng)后魚(yú)的分類(lèi)，分揀，保鮮，等工作及網(wǎng)具的整理。
船員的工作是在船上給魚(yú)蝦分類(lèi)裝箱，整理拖網(wǎng)，機(jī)械化作業(yè)，不用人工捕撈，設(shè)備先進(jìn)，按照《漁業(yè)船舶法定檢驗(yàn)規(guī)則》及《國(guó)際漁船安全公約》對(duì)無(wú)線電通信設(shè)備配備的有關(guān)要求，配備了GMDSS全球海上遇險(xiǎn)和安全系統(tǒng)，安全系數(shù)高，安全第一已經(jīng)成為公司的重要管理理念。公司定期對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)教育，對(duì)積極上進(jìn)的員工加以獎(jiǎng)勵(lì)，使的更多的員工從普通的農(nóng)民工成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)化，技術(shù)化的優(yōu)秀船-員，公司擁有完整的員工晉升機(jī)制，目前公司的中層管理人員有近80%從普通員工一步步晉升為三管，二副，大副等總要職位；公司一直堅(jiān)持以人為本的管理理念進(jìn)行親情化的管理。
二、遠(yuǎn)洋新船員工資10000，兩個(gè)月后12000-15000，年底還有獎(jiǎng)金分紅6-7萬(wàn)。年底有(提成?獎(jiǎng)金?分紅)?，崗位不同，工資不同，年薪可達(dá)十萬(wàn)-五十萬(wàn)以上，公司免費(fèi)提供被褥及工作服，工資按時(shí)打卡，絕不拖欠，勞動(dòng)強(qiáng)度不大。遠(yuǎn)洋出海四-六個(gè)月回來(lái)一次，休息15天在接著走?！策h(yuǎn)洋船員證由公司承辦〕
工作區(qū)域：秘魯、智利、東南太平洋、中西太平洋、阿根廷等，遠(yuǎn)洋出海時(shí)間周期為3個(gè)月到半年。
三、?隨船電焊工60名。隨船廚師28名。沒(méi)有焊工證也可，會(huì)焊就行，廚師也一樣。全部要求男性。不管電焊工還是廚師，都要求一人多職，平常出了焊接之外也要做普通船員的工作，把魚(yú)分類(lèi)，速凍。??廚師，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞。有烹飪的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。平時(shí)主要就是在船上做飯，返航后負(fù)責(zé)采購(gòu)，下次出海需要的菜品,試用期1個(gè)月工資7500元，過(guò)后工資8500到12000元。?
四、招聘碼頭搬運(yùn)工，30斤一筐的海產(chǎn)品，正常都能搬動(dòng)，計(jì)件工資，多勞多得，日結(jié)工資，每天保底200--500元。包吃住。
聲明：?jiǎn)T工間應(yīng)互相尊重，不能有歧視、打罵新員工現(xiàn)象，工作期間不能喝酒，不允許發(fā)生打架鬧事事件，一經(jīng)舉報(bào)，扣罰當(dāng)月工資開(kāi)除走人，請(qǐng)互相監(jiān)督。
※注意：因工作忙，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷，請(qǐng)應(yīng)聘者直接電話咨詢。來(lái)本公司應(yīng)聘人員到達(dá)山東威海榮成市直接與公司取得聯(lián)系，工作地點(diǎn)碼頭在榮成，公司未在威海等地設(shè)立招聘點(diǎn)。望廣大求職者謹(jǐn)防黑中介！買(mǎi)好車(chē)票直接與公司取得聯(lián)系，以便提前給您安排住宿！
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