崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核算、供應(yīng)商的管理工作;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬齡、采購經(jīng)營情況等相關(guān)管理報表的出具;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款異常情況的分析和管理,及后續(xù)的建議和改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的錄入及日常的管理性工作;
5、其他的日常單據(jù)的回收、審核、整理。
崗位要求:
1、23-28歲,財務(wù)管理、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷;(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮)
2、會計基礎(chǔ)知識扎實,初級會計師資格以上者優(yōu)先;
3、對財務(wù)管理有個人見解,善于總結(jié)分析,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、溝通表達(dá)能力較好,職業(yè)操守強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,務(wù)實上進(jìn),團(tuán)隊協(xié)作能力佳。
一經(jīng)錄用,員工將根據(jù)公司制度享受如下福利待遇:?
1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的崗位工資及年度獎金,關(guān)鍵人才股票期權(quán)激勵;?
2、根據(jù)國家及地方政府的法律法規(guī),入職即購買社保/商保/住房公積金;?
3、公司免費提供住宿,用餐補(bǔ)貼、上下班專車接送在深購房補(bǔ)貼等公司福利;?
4、享有帶薪年假,每月享有1天有薪病假及0.5天有薪事假,15天春節(jié)假期;?
5、提供系統(tǒng)的培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型組織;?
6、提供廣闊發(fā)展平臺與職位晉升空間。