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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 遼寧·沈陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
職位描述
負(fù)責(zé)客戶電話邀約工作,進(jìn)行前期電話咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系
工作描述:
1、根據(jù)公司提供信息致電對G.E.T蓋特英語有興趣的潛在客戶,預(yù)約學(xué)生和家長到校與專業(yè)的課程顧問進(jìn)行課程咨詢,幫助客戶了解G.E.T英語課程;(無需自行開發(fā)客戶)
2、同時了解并收集客戶對于G.E.T蓋特英語各種營銷活動的反饋意見,?及時更新客戶數(shù)據(jù)庫信息。
3、控制電話咨詢質(zhì)量,確保參會客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量;
4、實(shí)施客戶邀約提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù);
5、協(xié)助電話營銷主管完成月度個人與團(tuán)隊(duì)邀約到訪指標(biāo)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有呼叫中心或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有良好的語言表達(dá)能力。
3、積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪。
4、較強(qiáng)的判斷能力、應(yīng)變能力,能承受工作壓力。
5、有英語基礎(chǔ)優(yōu)先;
福利待遇:
1.?無責(zé)任底薪(1500-3500)+豐厚獎金。
2.?完善的職前及在職培訓(xùn)。
3.?一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,享受社保。
4.?享受所有法定假日和帶薪年假。
5.?享有免費(fèi)的英語培訓(xùn)課程(成人+小孩)。
6.?廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制。
7.?公司為員工組織豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。
8?五險。
薪資:
底薪+高額提成+免費(fèi)英語培訓(xùn)+專業(yè)技巧培訓(xùn)+每年4次調(diào)薪機(jī)會
轉(zhuǎn)正后稅后待遇3000以上不等

????G.E.T英語是一家以EFL和ESL國家高端少兒英語培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù)的教育機(jī)構(gòu)、專注3-18歲青少年幼兒英語的高端少兒教育品牌。
????G.E.T于2007年在澳洲布里斯班(Brisbane)設(shè)立教學(xué)研發(fā)中心,匯聚全球高端少兒英語教育的尖端人才,在英國,美國,澳大利亞,韓國擁有多年少兒英語品牌研究經(jīng)驗(yàn),同時與Cambridge,Pearson,Oxford,Express?publishing等多家知名教育機(jī)構(gòu)展開深度合作;2009年在韓國成立亞洲研究中心,在智利正式成立南美少兒教育交流中心;2012年進(jìn)駐中國,立志讓中國的家長更懂教育,讓中國的孩子更懂世界,打造亞洲英語文化教育航母。
????G.E.T第一家中心選擇在沈陽,是通過精確的,充分的市場調(diào)研。集合全國少兒英語培訓(xùn)管理及教學(xué)人才,以高檔的店面裝修,以地面,網(wǎng)絡(luò),活動,渠道等多元化的推廣模式,準(zhǔn)確的細(xì)分市場定位,立志從品牌、服務(wù)、教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行全方位提升,給家長,孩子充分的用戶體驗(yàn)。
企業(yè)文化:
????G.E.T旨在為員工打造和諧,高效,快樂的工作氛圍,Happy?Working,?Happy?Learning是G.E.T的企業(yè)文化宗旨。
G.E.T的使命:
????打造全球頂級少兒教育品牌
G.E.T的理念:
????多元化智能教育,探索式成長
G.E.T的愿景:
????讓中國的家長更懂教育,讓中國的孩子更懂世界
G.E.T產(chǎn)品的優(yōu)勢:
自主研發(fā)A+4P標(biāo)準(zhǔn)化授課模式,全球領(lǐng)先的學(xué)習(xí)系統(tǒng)MEC?System.
高端專業(yè)的服務(wù)跟蹤系統(tǒng)SDEC?System
提供全面專業(yè)的評估體系和國際考試平臺
ELT原版進(jìn)口教材
全面立體化的培訓(xùn)體系
權(quán)威TESOL認(rèn)證外教,全海歸中教團(tuán)隊(duì)
用人策略:
????信奉農(nóng)場法則,提倡精英文化
????以人為本,態(tài)度能力決定一切,
????為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間,
????并努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境;
????提倡員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展。
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