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任職條件：
1.?您自認(rèn)為是銷售精英、高手而不是應(yīng)聘一個(gè)普通的職位；
2.?如果您準(zhǔn)備應(yīng)聘，首先請(qǐng)您認(rèn)真解讀我公司的崗位要求是否勝任；
3.在電子產(chǎn)品銷售行業(yè)或數(shù)碼行業(yè)、手機(jī)及配件行業(yè)、直銷行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)及其它行業(yè)，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售或辦事處、分公司管理工作等至少1年以上（至少一項(xiàng)符合）；
4.社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
5.擅長(zhǎng)培訓(xùn)、或曾經(jīng)任職中級(jí)以上講師者優(yōu)先；
6.曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗或正在創(chuàng)業(yè)有困難，或擁有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望者；
7.擅長(zhǎng)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的新客戶開拓、洽談；
8.可以外派到全國(guó)市場(chǎng)做駐地銷售管理和開拓（工作地點(diǎn)全國(guó)或應(yīng)聘者家鄉(xiāng)所在地）；
9.較強(qiáng)的自我管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和表達(dá)能力；
10.擁有全國(guó)某地區(qū)的電子產(chǎn)品、手機(jī)周邊、數(shù)碼、IT等渠道資源者優(yōu)先；
11.不會(huì)因家庭問(wèn)題而影響工作開展；
12.在公司總部參加訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，考核通過(guò)后派往各地；
13.超級(jí)自信、管理能力強(qiáng)、為人正直、態(tài)度積極樂觀、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)；
職位描述：
1?、負(fù)責(zé)所在省、市發(fā)展經(jīng)銷代理商，開設(shè)辦事處或成立分公司；
2?、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亟Ｂ毤凹媛毜匿N售隊(duì)伍，并進(jìn)行培訓(xùn)管理；
3?、負(fù)責(zé)所在辦事處或分公司的全面管理（企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)策劃及執(zhí)行、財(cái)和物的管理、客戶服務(wù)管理、外部工商稅務(wù)協(xié)調(diào)等）工作；
4?、負(fù)責(zé)公司總部在當(dāng)?shù)氐乃挟a(chǎn)品的推廣；
5?、協(xié)助所轄市場(chǎng)的原有經(jīng)銷商，收集反饋各地經(jīng)銷商信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；