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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位職責(zé):?
1.參與設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)的總體架構(gòu)及完整的解決方案,指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā);?
2.負(fù)責(zé)核心代碼開發(fā),解決軟件研發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題;?
3.作為團(tuán)隊(duì)的一員參與系統(tǒng)的架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試等過程;?
4.能夠獨(dú)立的設(shè)計(jì)系統(tǒng)的架構(gòu),綜合考慮系統(tǒng)的性能、安全性及代碼質(zhì)量,提供最佳的解決方案;?
5.參與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
職位要求:?
1.?計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有用JAVA/J2EE開發(fā)大型系統(tǒng)5年以上的經(jīng)驗(yàn);?
2.?對(duì)面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)模式等有深刻理解;?
3.?深刻理解軟件系統(tǒng)架構(gòu),精通面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)方法,邏輯能力強(qiáng),熟練掌握設(shè)計(jì)系統(tǒng)的構(gòu)架及完整解決方案;?
3.?精通JAVA/J2EE、精通設(shè)計(jì)模式,深入理解Struts(WebWork)、Hibernate、Spring、Ajax、Webservice、AOP、Junit等框架和技術(shù)的設(shè)計(jì)思想和實(shí)現(xiàn)方式;?
4.?熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫,有豐富的SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);?
5.?熟悉Java網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及數(shù)據(jù)庫架構(gòu),能獨(dú)立設(shè)計(jì)出高性能的、安全的、可維護(hù)的架構(gòu);?
6.?有豐富的Web及前端技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(包括Javascript,ajax,json,HTML,XML,MVC?類Web開發(fā)框架);?
7.?熟練掌握ExtJs頁面展現(xiàn)組件,具備根據(jù)項(xiàng)目需求,封裝自定義組件的能力;
8.?樂于并善于學(xué)習(xí),有高度的責(zé)任心,并具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠成為團(tuán)隊(duì)技術(shù)領(lǐng)袖;?
9.?有ERP相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhaopin@topera.cn

???????領(lǐng)時(shí)科技成立于2004年2月,是國(guó)家“雙軟認(rèn)定”的高新技術(shù)企業(yè),總部設(shè)在北京中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范園區(qū)。企業(yè)擁有國(guó)家級(jí)專家背景的管理層團(tuán)隊(duì)和知名高校、科研機(jī)構(gòu)背景的資深教授以及博士、碩士組成的技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理和咨詢團(tuán)隊(duì),專業(yè)從事于項(xiàng)目數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、工藝數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)等管理方法的研究及信息化規(guī)劃咨詢、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、信息化管理系統(tǒng)的研發(fā)及實(shí)施。技術(shù)上的持續(xù)進(jìn)步和服務(wù)上的不斷創(chuàng)新使得企業(yè)成為了國(guó)內(nèi)信息化服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先者,陸續(xù)通過了“軟件開發(fā)和技術(shù)實(shí)施服務(wù)”ISO9001—GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得了國(guó)家保密局頒發(fā)的“涉及國(guó)家秘密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成”的甲級(jí)資質(zhì)證書。
????企業(yè)目前擁有四大系列品牌的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,分別為企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理系統(tǒng)Unison?、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)DOIT、質(zhì)量管理系統(tǒng)UniQ、科研生產(chǎn)管理系統(tǒng)UniMf。全部系列的產(chǎn)品均擁有“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品證書”,均通過了“國(guó)家信息安全測(cè)評(píng)”。多項(xiàng)解決方案被指定應(yīng)用于我國(guó)電子、航空、航天等軍工集團(tuán)、科研院所、制造工廠等軍工行業(yè)的信息化建設(shè)中,并榮獲“制造業(yè)信息化優(yōu)秀解決方案獎(jiǎng)”。與此同時(shí),公司還一直承擔(dān)著國(guó)家863計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新基金、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等大型國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程。公司以近十年的專業(yè)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的服務(wù)精神,在我國(guó)軍工、電子以及航空領(lǐng)域取得了卓越的成績(jī)。
????企業(yè)注重員工的誠(chéng)信與協(xié)作精神,在人才隊(duì)伍建設(shè)上形成了一套完整的體系,包括多角度的激勵(lì)機(jī)制、多層次的培訓(xùn)機(jī)制,體現(xiàn)企業(yè)核心文化的多樣化活動(dòng)和氛圍建設(shè)。企業(yè)提供給員工一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),通過深入細(xì)致的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系以及明確的職業(yè)生涯規(guī)劃來幫助員工成長(zhǎng),達(dá)到了員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhaopin@topera.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.topera.com.cn
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