崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等相關(guān)手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)公司的考勤管理，整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料；
3、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理，更新人事動(dòng)態(tài)和電子檔案、編制員工花名冊(cè)等；
4、協(xié)助招聘，搜索簡(jiǎn)歷，安排通知面試等；
5、人力資源部其他工作。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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