工作職責(zé):?
1、渠道部日常管理工作執(zhí)行、監(jiān)督、考核,各項(xiàng)申請(qǐng)及報(bào)銷,合同審查,尾款回收等;?
2、渠道部人員引進(jìn)及淘汰,組織交流、培訓(xùn)會(huì)議,提升業(yè)務(wù)能力;?
3、完成公司渠道部門銷售指標(biāo)分析及督促市場(chǎng)完成,目標(biāo)分配到人、季度、月度,項(xiàng)目推動(dòng)管理及重點(diǎn)商機(jī)交流跟進(jìn);?
4、督促報(bào)表內(nèi)容,完成相應(yīng)報(bào)表的收集與統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)督銷售業(yè)績(jī)核算。?
5、渠道分類管理工作,核心渠道關(guān)系建設(shè),監(jiān)督區(qū)域市場(chǎng)渠道培訓(xùn)及招募活動(dòng)。?
6、完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立銷售通道。目標(biāo)客戶開拓及需求挖掘。?
7、配合產(chǎn)品部將市場(chǎng)潛力大的應(yīng)用方案整合并做好全面推廣。?
任職要求:?
1、團(tuán)隊(duì)組織、管理、協(xié)調(diào)能力;?
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;?
3、市場(chǎng)分析、規(guī)劃能力;?
4、工作任務(wù)分配、執(zhí)行監(jiān)督能力;?
5、大項(xiàng)目管理、操作、協(xié)調(diào)能力;?
6、客戶攻關(guān)、商務(wù)談判能力;?
7、15人以上的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn);?
8、100家以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、大客戶項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);?
10、具備信息安全產(chǎn)品,中高端服務(wù)器、存儲(chǔ),中高端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等分銷管理經(jīng)驗(yàn);?