崗位職責(zé):
1、輔助項(xiàng)目經(jīng)理的日常項(xiàng)目管理工作,指導(dǎo)其按照項(xiàng)目管理相關(guān)流程和要求進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)控;?
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況,搜集項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);?
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的里程碑評(píng)審,跟蹤項(xiàng)目的問(wèn)題改進(jìn)情況;?
4、評(píng)估項(xiàng)目的績(jī)效情況,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行存在的問(wèn)題提出改善建議;?
5、分析產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程和項(xiàng)目管理流程中存在的問(wèn)題,組織流程改善工作;?
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工具和知識(shí)的推廣及培訓(xùn);?
7、負(fù)責(zé)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐的推廣;?
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本及預(yù)算審核;?
9、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)的推廣使用;
10、負(fù)責(zé)公司配置管理審計(jì)。
11、負(fù)責(zé)部分資質(zhì)管理及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作;
任職資格:?
1、具有1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);?
2、熟練掌握項(xiàng)目管理過(guò)程、方法和技術(shù),具有PMP資格或熟悉經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理者優(yōu)先;?
3、了解軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程,熟悉通信行業(yè);?
4、具備優(yōu)秀的邏輯分析及決策能力;?
5、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力;?
6、具有良好的人際溝通能力:組織、協(xié)調(diào)、溝通和問(wèn)題解決能力;?
7、良好的展示與匯報(bào)能力。