職位描述:
負(fù)責(zé)多家零售店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、貨品管理及人員管理。
工作職責(zé)及要求:
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)各零售店鋪月/年銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、對(duì)所轄各零售店鋪日常事務(wù)進(jìn)行總體監(jiān)控,協(xié)助進(jìn)行貨品的及時(shí)調(diào)轉(zhuǎn);
3、對(duì)零售店鋪人員的日常工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與培訓(xùn);
4、與公司相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作,支持零售業(yè)務(wù)拓展;
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,四年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉服裝零售店鋪的運(yùn)作與管理,商業(yè)敏感度高;
7、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力;
8、能承受工作壓力,責(zé)任心強(qiáng);
9、有牛仔品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
有意者請(qǐng)把簡(jiǎn)歷投遞至郵箱hrbj@srlbj.com,我們將盡快與您聯(lián)系!