工作任務(wù)：
1、根據(jù)公司的短、中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂、更新公司各層級(jí)員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；?
2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)和實(shí)施新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)的管理工作；?
3、參與建立學(xué)習(xí)型組織文化，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，提高各層員工的技能水平；?
4、按照ISO9000體系要求，建立和完善培訓(xùn)檔案（如特殊崗位資格文件、培訓(xùn)記錄等）?
5、參與崗位能力管理，協(xié)助執(zhí)行員工的績(jī)效管理；?
6、協(xié)助建立和完善公司的溝通政策并執(zhí)行，協(xié)調(diào)、開(kāi)展各類溝通，并實(shí)施跟蹤管理；?
7、協(xié)助員工關(guān)系管理；?
8、組織和實(shí)施公司的各類文體活動(dòng)，豐富企業(yè)文化；?
9、組織完成上級(jí)布置的臨時(shí)性任務(wù)，協(xié)助人事部領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
知識(shí)技能：
1、較好的人際關(guān)系和溝通技巧?
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件?
3、較強(qiáng)的分析能力?
4、較強(qiáng)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)技巧?
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力?
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