崗位職責：
1、落實各項管理工具在地區(qū)的實施，并監(jiān)控和反饋使用效果；?
2、搭建地區(qū)關(guān)鍵報告體系，制定相應(yīng)模板，并實施運用；?
3、統(tǒng)籌和指導(dǎo)各部門承接集團及華南經(jīng)營本部行動方案，執(zhí)行行動方案過程管理，推動集團戰(zhàn)略在地區(qū)的實施；?
4、組織各職能編制行動方案，監(jiān)控行動方案實施進度及完成情況；?
5、組織召開區(qū)部職能例會、企劃例會及月度、季度、年度經(jīng)營分析會等；?
6、協(xié)調(diào)區(qū)部跨職能問題，促進職能間有效溝通，提供其他職能或分部需要的支持；?
7、跟進各項會議決議落實到位，推動項目及重點工作在地區(qū)的落地及執(zhí)行；?
8、完成上級交辦的其他。
工任職要求：
1、大專及以上學歷程度?
2、具備2年以上公司工作經(jīng)驗?
3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程、熟練掌握順豐管理工具、具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力和溝通技巧，有良好的文字功底?
4、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT/EXCEL/VISIO等工具的運用?
5、身體健康，無不良嗜好
