職位描述:
1、負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)，向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷
各項(xiàng)計(jì)劃的完成。
2、負(fù)責(zé)每季銷售目標(biāo)的完成（包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃），組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
3、商品管理，促銷、營銷方案制訂與實(shí)施，協(xié)助品文化建設(shè)，推廣，商品開發(fā)定位等，倉庫配合進(jìn)行物流管理和跟蹤，商品
特殊情況處理；
4、對各分銷渠道，針對性的建立管理方案和策略；
5、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，部門工作的執(zhí)行，跨部門的溝通協(xié)調(diào)；
6、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年企業(yè)區(qū)域管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、管理經(jīng)驗(yàn)：2年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位1年工作經(jīng)驗(yàn)；
8、監(jiān)控、評估和分析各經(jīng)銷商銷售業(yè)績并采取針對性的措施協(xié)助經(jīng)銷商提高銷售業(yè)績；
9、負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力，增強(qiáng)市場竟?fàn)幜Γ?br />10、負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、績效考核，負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè)及管理，依據(jù)
業(yè)務(wù)發(fā)展，制訂人力資源規(guī)劃（人力資源的結(jié)構(gòu)、儲備等）及提出員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃。
任職要求：
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。
2、具有5年以上豐富的服裝品牌高級管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有國際女裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、身體健康，有高度的工作熱情和責(zé)任能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
4、熟悉操作辦公軟件，熟悉服裝品牌終端形象、終端營運(yùn)。
5、有組織開拓能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，能及時(shí)把控市場動態(tài)和方向。
任職資格：
工作經(jīng)驗(yàn)：五至十年以上大中型服裝行業(yè)銷售管理或品牌經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)背景：相關(guān)企業(yè)管理及市場營銷專業(yè)；
學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；
年齡要求：30-43歲；
個(gè)人素質(zhì)：有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有極強(qiáng)的原則性、較強(qiáng)的管理能力、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，善于領(lǐng)導(dǎo)下屬，
激勵團(tuán)隊(duì)士氣；有強(qiáng)烈的事業(yè)心，能把公司作為自己事業(yè)的一部分，充滿十足的干勁且能以最快的速度最佳的狀態(tài)投入到工作
當(dāng)中去。