崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律事務(wù)的管理工作，控制公司法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的法律糾紛；
2，負(fù)責(zé)公司合同文本起草和審核，并監(jiān)督已審合同的簽訂情況。
3，負(fù)責(zé)公司訴訟案件的處理，收集、整理材料，起草法律函件，及時(shí)起訴、應(yīng)訴，并對(duì)訴訟案卷進(jìn)行歸檔。
4，負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理培訓(xùn)的開(kāi)展工作。
任職要求:
1,法學(xué)本科以上學(xué)歷，具有一年以上的法律方面工作經(jīng)驗(yàn);
2,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
3,熟悉《合同法》、《擔(dān)保法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律知識(shí)；
4,為人正直穩(wěn)重不張揚(yáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠堅(jiān)持原則，工作敬業(yè)、踏實(shí)、注重細(xì)節(jié)。
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