崗位及職責(zé)要求:
職責(zé):
1、安排電銷專員日常工作,定期進(jìn)行錄音分析,解答疑難問(wèn)題;
2、督導(dǎo)和激勵(lì)電銷專員,以提高銷售
業(yè)績(jī)和銷售技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)
3、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議,執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度,制定月度銷售計(jì)劃1、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
要求:
1.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2、帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有一定抗壓能力;?
4、工作積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),敬業(yè)精神,熱愛(ài)銷售工作;?
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)
分析、營(yíng)銷
、推廣能力和協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力