業(yè)主服務(wù)主管是在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)業(yè)主服務(wù)接待、業(yè)主事務(wù)處理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、物業(yè)費催繳、商鋪租賃經(jīng)營及中介服務(wù)、配套運動設(shè)施管理、社區(qū)文化建設(shè)等工作,其主要職責(zé)如下:
A.制定和完善部門內(nèi)部的各項管理制度,對本部門崗位設(shè)置及人員分工提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé).
B:.熟悉和掌握有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,不斷學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)知識和技能,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。遵守公司規(guī)定和職業(yè)道德,在同業(yè)主接洽過程中,注意禮貌禮儀,維護(hù)公司形象。
C:.負(fù)責(zé)顧客接待、投訴處理、物業(yè)收費等工作的監(jiān)督檢查
D:.負(fù)責(zé)處理較重大的顧客投訴及服務(wù)過程中的不合格,負(fù)責(zé)業(yè)主糾紛的協(xié)調(diào)處理。
E:.負(fù)責(zé)小區(qū)配套運動設(shè)施管理方案的規(guī)劃、實施。負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動。
F:.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。