崗位職責(zé)：
1.能夠獨(dú)立完成審計(jì)工作，包括但不限于編制審計(jì)計(jì)劃，收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿，出具審計(jì)報(bào)告等。
2.監(jiān)督、檢查公司內(nèi)部控制制度的指定及落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，并能提出合理化建議。
3.負(fù)責(zé)組織指定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)：包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、5.合約管理、預(yù)算管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì)以及各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)（離任審計(jì)、舞弊審計(jì)及其他特別食物審計(jì)）、分子公司級(jí)承包公司的年度經(jīng)營狀況的審計(jì)、集團(tuán)各職能部門及分子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況的審計(jì)等。
6.整理工作底稿，并將審計(jì)檔案及時(shí)歸檔。
7.跟蹤審計(jì)整改報(bào)告的落實(shí)情況
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，三年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉和掌握國家、行業(yè)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和方針政策等；？
3、具有較高的業(yè)務(wù)實(shí)際操作技能和文字表達(dá)能力；
4、為人正直客觀、工作踏實(shí)謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則、有較強(qiáng)的責(zé)任感。