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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-12
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:

招聘要求:
1.???28歲以上,大?;蛞陨蠈W歷,,建材行業(yè)3年或以上銷售經(jīng)驗;
2.???熟悉建材產(chǎn)品工程項目銷售流程,有一定的商務(wù)招投標經(jīng)驗;
3.???有自動門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.???熟練使用電腦;
5.???較強的溝通能力和商務(wù)運作能力及了解商務(wù)合同規(guī)則;
6.???有激情且勤奮;責任心強,工作踏實認真。
崗位職責:
1.????根據(jù)運營總部下達的年度銷售任務(wù)目標,擬定并執(zhí)行區(qū)域年度及月度銷售任務(wù)計劃,達成銷售目標,及時回收貨款;
2.????負責挖掘區(qū)域項目信息,鎖定目標客戶并進行有針對性的開發(fā);
3.????負責收集并分配區(qū)域內(nèi)工程項目信息,建立《銷售項目跟蹤進度表》,跟蹤銷售進展,及時上報銷售目標達成情況、銷售計劃執(zhí)行情況及重大項目進展情況;
4.????負責落實總部銷售人員管理制度、銷售費用管理制度,規(guī)范銷售行為,合理控制銷售費用;
5.????根據(jù)總部銷售投標管理制度,負責區(qū)域內(nèi)項目投標工作,包括制定計劃、組織實施,根據(jù)運營總部的標書模板編制項目標書并協(xié)助預(yù)結(jié)算等工作的開展,做好投標文件的存檔管理;
6.????落實總部銷售合同管理制度,根據(jù)運營總部的銷售合同模版,擬訂區(qū)域合同文本,按合同評審流程,組織合同評審,與客戶談判并簽訂銷售合同;
7.????負責區(qū)域內(nèi)銷售合同執(zhí)行過程中關(guān)鍵節(jié)點的跟蹤,編制《進度報表》,執(zhí)行《項目實施任務(wù)單》及《發(fā)貨通知單》;
8.???收集和整理客戶資料,對客戶進行分類管理、定期拜訪,維護良好的客戶關(guān)系,客觀、及時反饋客戶的意見與建議,做好完善與改進工作;

洲安集團成立于2002年,從成立起,就高瞻遠矚,高屋建瓴,高端定位,確立了“國際一流品牌、全球頂尖品質(zhì)、百年長青基業(yè)”的戰(zhàn)略目標,制定了“立足深圳、站在北京、發(fā)展全國、走向世界”的構(gòu)造式戰(zhàn)略布局。經(jīng)過長期的艱苦熬練,頑強拼搏,洲安集團打造了裝飾工程、高端服務(wù)業(yè)、高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)鏈,初步形成“門老爺”國際核心品牌和B&B汽車高端服務(wù)業(yè)兩大品牌,目前已設(shè)立一個集團總部(深圳)、一個區(qū)域總部(北京總部)、八家專業(yè)子公司(深圳市門老爺科技有限公司、深圳市門面建筑有限公司、深圳市奔馬汽車服務(wù)有限公司、深圳市洲安裝飾工程有限公司、深圳市安健門控有限公司、深圳市眾和實業(yè)有限公司、深圳市華輝裝飾工程有限公司北京分公司、深圳市奔馬汽車服務(wù)有限公司西麗分公司),走上了多元化、品牌發(fā)展、快速發(fā)展、健康發(fā)展的道路。
集團堅持“以人為本”的經(jīng)營宗旨和社會責任,致力于把企業(yè)建成全體員工有機聯(lián)結(jié)的“生命共同體”,“讓工作帶來快樂,使生活帶來幸福”。集團堅持“尊重市場、尊重人才”的經(jīng)營基本理念,堅持“職責分明、可分可合”的管理基本理念,堅持“以身作則、關(guān)心員工”的領(lǐng)導基本準則,堅持獨創(chuàng)的“經(jīng)營模式”和“管理模式”,堅定不移地走獨具洲安“大戰(zhàn)略”眼光的可持續(xù)發(fā)展之路。
集團以精透的洲安智慧為主體,吸納、融合與創(chuàng)新全球最高智力成果,制定了以“實事求是、特色之路、與時俱進、科學發(fā)展”為基本內(nèi)涵的文化方針,打造全面深刻指導洲安可持續(xù)發(fā)展的核心價值觀,以“誠信努力”為文化品格,以“完美洲安”為文化追求,以企業(yè)文化建設(shè)為洲安的各項事業(yè)發(fā)展提供取之不盡、用之不竭的動力源泉,以“洲安智造”支撐“中國創(chuàng)造”,以“洲安文化”引領(lǐng)“洲安未來”,不斷開創(chuàng)洲安宏偉事業(yè)的新局面,不斷鑄造洲安偉大事業(yè)的新輝煌!
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