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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 山東·濱州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)空調(diào)/小家電/冰洗/黑電/電腦/數(shù)碼/通訊等各品類電器銷售工作;
2、職業(yè)發(fā)展路徑為營(yíng)業(yè)員→銷售督導(dǎo)→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)可選擇:淄博張店、淄博桓臺(tái)、東營(yíng)、濱州博興、濱州鄒平
任職要求:
20~35周歲,中專以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力較好,電腦操作熟練,有電器銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
福利待遇:
1、社保保障:一經(jīng)錄用,即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪休假:所有員工將根據(jù)公司規(guī)定享有法定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等各項(xiàng)休假;
3、節(jié)日禮金:公司在每年的端午、中秋、春節(jié)為所有員工按不同級(jí)別準(zhǔn)備節(jié)日禮金或禮品,以示慰問;
4、工齡工資:為回報(bào)忠誠(chéng)敬業(yè)的老員工,基層作業(yè)崗員工入司滿一年后將享受工齡工資,逐年增加;
4、培訓(xùn)培養(yǎng):公司完善的培訓(xùn)以及干部選拔培養(yǎng)的機(jī)制,確保員工能夠和企業(yè)共同成長(zhǎng)發(fā)展;
5、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司建立評(píng)優(yōu)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)旅游,年底獎(jiǎng)金等各項(xiàng)激勵(lì)措施回報(bào)績(jī)效優(yōu)異的員工;
6、員工活動(dòng):公司每年舉辦員工季度活動(dòng)和春節(jié)聯(lián)歡會(huì),營(yíng)造輕松、融洽的同事氛圍。
應(yīng)聘方式:
1、有意向者可至淄博市張店區(qū)柳泉路158號(hào)蘇寧電器二樓人事部填寫《職位申請(qǐng)表》;
2、或直接發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至Email:?zibors@cnsuning.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+姓名);
聯(lián)系電話:0533-6072666轉(zhuǎn)533010?????18678144926???王女士
投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)電話與我確認(rèn)。
蘇寧云商,期待您的加入!

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
????蘇寧創(chuàng)立于1990年,22年來,蘇寧始終致力于連鎖經(jīng)營(yíng),產(chǎn)業(yè)涉及電器零售、電子商務(wù)、綜合地產(chǎn)開發(fā)、高星級(jí)酒店投資、購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)、高爾夫球場(chǎng)等多個(gè)領(lǐng)域,形成了商業(yè)、地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
截止2011年底,蘇寧在中國(guó)大陸和日本地區(qū)等海內(nèi)外600多個(gè)城市開設(shè)了1700多家連鎖店,年銷售規(guī)模1900億元,員工18萬人,是中國(guó)最大的商業(yè)企業(yè),位列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng),中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第50位,品牌價(jià)值逾800億元。
????蘇寧的成功源自于全體蘇寧人“執(zhí)著拼搏、永不言敗”的企業(yè)精神。蘇寧倡導(dǎo)事業(yè)經(jīng)理人,事業(yè)經(jīng)理人立足企業(yè)平臺(tái)發(fā)展,成就個(gè)人事業(yè)理想,敢于開拓創(chuàng)新,勇于承擔(dān)企業(yè)的終極責(zé)任。
立足現(xiàn)在,面向未來,誠(chéng)邀胸懷事業(yè)理想的社會(huì)各界精英加盟,與蘇寧共同成長(zhǎng),共同分享,共創(chuàng)事業(yè)新篇章!
二、山東蘇寧簡(jiǎn)介
山東蘇寧自2003年10月1日成功入駐齊魯大地,發(fā)展至今,蘇寧電器已遍布濟(jì)南、青島、淄博、濟(jì)寧、泰安、煙臺(tái)等重點(diǎn)地級(jí)市場(chǎng),進(jìn)駐棗莊、菏澤、萊蕪、濱州、日照,鄒平、榮成、金鄉(xiāng)等二三級(jí)市場(chǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),并通過租、購(gòu)、并、建等開發(fā)方式,陸續(xù)開設(shè)近90家店面,構(gòu)建四級(jí)連鎖網(wǎng)絡(luò),努力打造齊魯最優(yōu)秀的連鎖服務(wù)企業(yè)。
三、人才建設(shè)
????員工發(fā)展
公司為所有員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),不管是新人、老人、年輕人,只要認(rèn)同融入蘇寧企業(yè)文化,都可以不拘一格,大膽任用。對(duì)于不同層級(jí)、不同崗位的員工,建立了不同的員工職業(yè)發(fā)展通道和發(fā)展路徑。對(duì)于管理型員工,公司建立了E、A、B各類管理人才梯隊(duì),對(duì)于業(yè)務(wù)型員工,建立了各類業(yè)務(wù)專家梯隊(duì),對(duì)于基層一線員工,建立了技術(shù)專家梯隊(duì)。公司每半年對(duì)員工進(jìn)行一次綜合評(píng)估,對(duì)于中高層干部從績(jī)效、個(gè)人行為、管理等維度進(jìn)行評(píng)估,對(duì)于基層員工從績(jī)效、個(gè)人行為等維度進(jìn)行綜合評(píng)估;并根據(jù)評(píng)估的結(jié)果應(yīng)用于員工的晉升、加薪、干部選拔等。
????梯隊(duì)建設(shè)
百年蘇寧,人才為本。人才梯隊(duì)自主建設(shè)是蘇寧人才戰(zhàn)略的顯著特點(diǎn),本著“自主培養(yǎng),內(nèi)部提拔”的理念,蘇寧建立了系統(tǒng)化的人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,如圖:
1、E梯隊(duì)即高管梯隊(duì);如:中心總監(jiān)梯隊(duì)、大區(qū)總經(jīng)理梯隊(duì)、子公司總經(jīng)理梯隊(duì)等;
2、A梯隊(duì)是指總部各管理中心下屬各部門負(fù)責(zé)人、A、B1類公司部門負(fù)責(zé)人梯隊(duì),即經(jīng)理梯隊(duì);例如:采購(gòu)經(jīng)理梯隊(duì)、配送中心經(jīng)理梯隊(duì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理梯隊(duì)等;
3、B梯隊(duì)是指總部各管理中心下屬部門各組負(fù)責(zé)人、大區(qū)組負(fù)責(zé)人、B2、B3類公司部門負(fù)責(zé)人梯隊(duì),即部長(zhǎng)梯隊(duì)。例如:采購(gòu)部長(zhǎng)梯隊(duì)、人事部長(zhǎng)梯隊(duì)等。
4、業(yè)務(wù)專家梯隊(duì),例如:開發(fā)專家梯隊(duì)、采購(gòu)專家梯隊(duì)、策劃專家梯隊(duì)等。
5、技術(shù)專家梯隊(duì),例如:銷售工程師梯隊(duì)、維修工程師梯隊(duì)、專家坐席梯隊(duì)等。
簡(jiǎn)歷投遞方式:
1、社會(huì)招聘崗位請(qǐng)?jiān)诰€直接投遞簡(jiǎn)歷;
2、校園招聘相關(guān)崗位詳細(xì)要求請(qǐng)關(guān)注山東大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東建筑大學(xué)等院校就業(yè)信息網(wǎng)或蘇寧微博,并在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)投簡(jiǎn)歷;
3、校園招聘也可直接將簡(jiǎn)歷發(fā)至jinanrs@cnsuning.com郵箱,郵件標(biāo)題:1200+姓名+院校名稱+崗位
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聯(lián)系電話:0531-86913667
公司地址:?濟(jì)南市泉城路268號(hào)永安大廈蘇寧電器六樓
郵政編碼:?250011
聯(lián)系方式正在加載中......
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