崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度/季度/月度的營(yíng)銷方案，承擔(dān)公司下達(dá)的年度/季度/月度銷售任務(wù)，并組織銷售人員的二次銷售任務(wù)分配。
2、根據(jù)公司的任務(wù)指標(biāo)，可按要求申報(bào)招聘計(jì)劃，經(jīng)公司審批后，組織、招聘和培訓(xùn)所需的銷售主管、銷售代表和銷售內(nèi)勤。并進(jìn)行辦事處團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、發(fā)展和管理。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓和發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)提高轄區(qū)市場(chǎng)的銷量和品牌美譽(yù)度，提報(bào)區(qū)域整體市場(chǎng)推廣方案
5、負(fù)責(zé)對(duì)所有公司提供的資源和費(fèi)用進(jìn)行合理調(diào)配、執(zhí)行落實(shí)、效果評(píng)估和監(jiān)督控制。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)商業(yè)渠道，包括篩選商業(yè)客戶，構(gòu)建合理高效的區(qū)域商業(yè)分銷體系，洽談并簽訂年度經(jīng)銷合作協(xié)議和三方分銷合作協(xié)議，負(fù)責(zé)銷售訂單的錄入和跟進(jìn)，維護(hù)渠道價(jià)格，完成回款。
7、針對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇或產(chǎn)生威脅時(shí)，及時(shí)擬定應(yīng)對(duì)措施和建議方案上報(bào)審批。
8、行使對(duì)公司在當(dāng)?shù)氐呢?cái)產(chǎn)的保護(hù)管理權(quán)，須確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。
9、負(fù)責(zé)收集、整理、反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息及同行競(jìng)爭(zhēng)品牌的營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，并定期向公司總部報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)妥善處理當(dāng)?shù)匕l(fā)生的突發(fā)事件。
條件要求：
1、正規(guī)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售行業(yè)并其中至少2年以上省區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有糧油類快銷品工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源；
4、具備有較強(qiáng)的事業(yè)心，市場(chǎng)營(yíng)銷管理能力，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué)、快速反應(yīng)及執(zhí)行能力、人際溝通及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用辦公常用軟件，獨(dú)立完成工作需要各種表格及業(yè)務(wù)分析報(bào)告技能；?
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