·傭金;培訓(xùn)津貼;新人津貼;新人推薦獎金;客戶開發(fā)獎金;季度業(yè)績獎金;年終業(yè)績獎金;季度續(xù)保獎金;營銷員長期服務(wù)基金;營銷員福利計劃等。?
·?管理收入:每月業(yè)績獎金;每月津貼;輔導(dǎo)津貼;增員津貼;晉級津貼;年終業(yè)績獎金;特別津貼。?
·意外傷害及身故保障計劃;業(yè)務(wù)主管醫(yī)療福利計劃;業(yè)務(wù)主管管理基金等。?
·每年2-6次國內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)?
2013年12月1日-2014年11月30日之間加盟友邦的人才!?
在十年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT和一次COT,直接獎勵100萬!?
在十年內(nèi)晉升為資深總監(jiān),直接獎勵100萬!?
新年伊始,友邦雙百萬獎勵制度等你來拿?
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針對23---27周歲之間優(yōu)秀的人才,我們提供底薪4500元/月,共12個月!名額有限!?
職業(yè)定位:?
在國外每個人身邊都有三個好朋友:律師,醫(yī)生,理財規(guī)劃師!?
我們的任務(wù)就是培養(yǎng)專業(yè)的優(yōu)秀的理財規(guī)劃師!?
(IPAD行銷系統(tǒng)-投資2000萬美元)!?
近來,房產(chǎn)稅,遺產(chǎn)稅鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng),更需要專業(yè)的人士為大家打理資產(chǎn),合理避稅!?
只要成功應(yīng)聘儲備干部的人才,一年后必須晉升為主管!?
年收入10萬?30萬,并將不斷遞增!上不封頂!付出和收獲一定是正比的!?。?br />我們實施目前市場上最先進(jìn)的符合客戶最大利益和需求的營銷模式:企業(yè)和個人中高端客戶雙管齊下并交叉互相助力式滾動開發(fā)!創(chuàng)造源源不斷的市場和人脈!根據(jù)客戶的企業(yè)和家庭狀況,財務(wù)狀況,量身定做各類資產(chǎn)配置、資產(chǎn)傳承、財富避稅避債、以及婚姻相關(guān)財富保護(hù)等解決方案!也包括幫助企業(yè)為增強(qiáng)凝聚力并最終實現(xiàn)更高效益產(chǎn)出而實施的各類留才方案和福利計劃!?
我們特長:?
幫助家庭和企業(yè)做好風(fēng)險規(guī)避,財富增值和資產(chǎn)配置?
我們的培養(yǎng)的目標(biāo):?
我們將使用目前保險業(yè)最先進(jìn)的測評選拔方法層層面試挑選出符合我們要求的優(yōu)秀儲備人才,并最終通過世界上最先進(jìn)強(qiáng)大的培養(yǎng)系統(tǒng)和學(xué)習(xí)平臺把這些人才打造成為行業(yè)內(nèi)最頂尖的理財規(guī)劃師和高端市場資產(chǎn)管理專家!?
歡迎有志人才前來挑戰(zhàn)應(yīng)聘!7X24小時咨詢電話:010-51299228?手機(jī)/微信:13681288256