工作職責(zé)描述：
一、期現(xiàn)貨管理
1、訂貨：
訂貨會前的準(zhǔn)備工作（店面的SKU分類、貨品ABCD分類數(shù)量、大、小類的百分比例等）；
訂貨會中的看樣訂貨、期貨合同錄入；
訂貨會后的合同匯總、各種分析表格（店面的SKU分類、貨品ABCD分類數(shù)量、大、小類的百分比例）；
２、自營零售體系期現(xiàn)貨管理：
根據(jù)銷售、庫存情況分月執(zhí)行期貨合同，視具體的情況可提前或延后、取消執(zhí)行部分期貨；
根據(jù)有關(guān)的銷售分析、店面銷售需求補訂現(xiàn)貨；
統(tǒng)計公司的到貨SKU數(shù)量，及時通知店面到貨情況以便店面配貨；
分月、季、半年、全年等時間段，匯總貨品進(jìn)貨期貨執(zhí)行率；
臨時團(tuán)購業(yè)務(wù)接洽、供貨報價、貨品組織；
二、日常貨品管理
１、數(shù)據(jù)分析
月度零售市場分析，包括市場競爭分析、相關(guān)競爭品牌對比、店面營運狀況、貨品各項零售數(shù)據(jù)及具代表性案例分析;
臨時性新品上市、特賣促銷、部分暢銷款的跟蹤分析；
２、店鋪貨品分配：
參考數(shù)據(jù)，結(jié)合自營店鋪情況，對店面的庫存監(jiān)控，對產(chǎn)品進(jìn)行不間斷的調(diào)撥整合，合理控制庫存，制定每周貨品調(diào)撥計劃，并保證應(yīng)季商品70%以上款色量進(jìn)銷率不低于70%；
完成新貨上市配發(fā)，監(jiān)督新款在公司規(guī)定時間內(nèi)及時出樣;
為新開店和整改裝修店面擬定完整的貨品計劃，并協(xié)助推廣人員完成店面貨品陳列圖。
３、店鋪貨品調(diào)配：
協(xié)調(diào)自營零售店鋪間及與經(jīng)銷商之間的貨品調(diào)配工作；
專賣店貨品跟進(jìn)管理；
4、特賣活動準(zhǔn)備：
特賣活動前期準(zhǔn)備工作（貨源的調(diào)配、參與款色的確定、價格制定核算）及公司臨時需求的相關(guān)數(shù)據(jù)表格的制作;
根據(jù)市場反饋狀況，提供有價值的促銷方案并協(xié)助推廣人員完成活動的整體策劃和實施。"
職位任職要求：
1.教育背景：
市場營銷/經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗背景：
2年以上知名體育用品公司相關(guān)職位管理經(jīng)驗，熟悉體育產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢。
3至5年的產(chǎn)品零售及VM、零售營銷管理經(jīng)驗
3.專業(yè)知識：
熟悉鞋/服配生產(chǎn)和設(shè)計流程
4.資質(zhì)要求：
較強的語言表達(dá)和書面交流的能力，包括會議的簡單概括及陳述；具有較強的市場敏感度和觀察力
5.其他要求：
工作認(rèn)真細(xì)致，分析能力較強，積極主動，有自主創(chuàng)新能力；崇尚運動，熱愛體育事業(yè)；熟練使用辦公軟件、熟練運用網(wǎng)絡(luò)"
