崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營管理工作，保證公司運(yùn)營高效并達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織擬定公司短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提交董事會(huì)討論批準(zhǔn)后組織實(shí)施。；
3、執(zhí)行董事會(huì)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)工作，保證各項(xiàng)目按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)正常推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營管理計(jì)劃、費(fèi)用開支預(yù)算計(jì)劃及項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃的制訂，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后部署落實(shí)；
5、組織擬定項(xiàng)目的可研報(bào)告，負(fù)責(zé)大連地區(qū)地產(chǎn)項(xiàng)目市場拓展工作，保證公司充足的土地儲(chǔ)備；?
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本控制、工程施工管理，并使成本控制和工程進(jìn)度、工程質(zhì)量均達(dá)到董事會(huì)的預(yù)期目標(biāo)；
7、參與地產(chǎn)項(xiàng)目融資工作，組織擬定融資方案，滿足公司各項(xiàng)目的正常資金需求；
8、負(fù)責(zé)公司與政府有關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作，維持公司與所在區(qū)域政府部門的良好關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)審批各部門的工作計(jì)劃，組織召開日?？偨?jīng)理辦公會(huì)及專題報(bào)告會(huì)，聽取各部門工作匯報(bào)，并給予階段工作的指導(dǎo)；
10、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理體系的建立與優(yōu)化，建立激勵(lì)、協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)及傳承；
11、協(xié)助董事長對(duì)公司財(cái)務(wù)及資金使用情況進(jìn)行專業(yè)、高效管理，并提出意見及建議；
12、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，簽售各類合同、協(xié)議及對(duì)內(nèi)、對(duì)外文件；
13、對(duì)公司整體運(yùn)營效果及公司收益狀況負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、年齡45歲以下，工民建、工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、獨(dú)立主持過20萬平米以上地產(chǎn)項(xiàng)目；
5、具備團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)營管理體系及制度的建立；
6、精通地產(chǎn)項(xiàng)目的獵取運(yùn)作過程，并具備成功案例；
7、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目前期運(yùn)作和項(xiàng)目運(yùn)營推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),具備成功的項(xiàng)目管控案例；
8、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)有關(guān)法律；
9、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目前期的規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及工程施工等管理工作；
10、熟悉工程建設(shè)和銷售等管理經(jīng)驗(yàn)；；
11、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；
12、誠實(shí)守信，性格穩(wěn)重，大局觀強(qiáng)。
13、具備良好職業(yè)道德素養(yǎng)和高度的責(zé)任感；
14、具備一定的人脈關(guān)系，行業(yè)內(nèi)資源較豐富.