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高級人事經(jīng)理

上海東昌企業(yè)集團有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
任職資格:
1、?30周歲以上,人力資源管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、?具有人力資源管理師(二級)以上資格證書;
3、?具有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中3年以上的人力資源經(jīng)理經(jīng)驗;
4、?系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)人事工作管理模式,熟悉人力資源管理各個職能模塊;
5、?具有很強的計劃性和執(zhí)行力;
6、?具有良好的學習能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領導能力;
7、?本地戶籍,在當?shù)赜谐渥愕娜嗣}關系,作風正派,具有高度的責任心和敬業(yè)精神;
職責描述:
1.?全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作;
2.?結合公司董事會凈利潤指標等制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度、對于人員團隊建設提出合理化建議;
3.?組織制定公司人力資源開發(fā)的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
4.?組織制定員工招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方法和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.?協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行;
6.?計劃和審核人力資源管理的成本,確保公司人力資源的合理使用;
7.?及時處理公司管理過程中的重大人事問題。
上海東昌企業(yè)集團有限公司是名列上海市企業(yè)集團綜合實力前50位的大型企業(yè)集團。
“東昌”是上海市著名商標。
東昌集團主營:
1、汽車銷售服務。集團下屬“東昌汽車”是全國十佳汽車經(jīng)銷商。下設上海通用、上海大眾、天津豐田、廣州本田、北京現(xiàn)代、一汽奧迪、東風日產(chǎn)、雷克薩斯等10多個“4S”中心,20多個銷售服務實體,汽車銷售及售后服務品牌遍及國內(nèi)外著名汽車廠商,網(wǎng)絡遍布上海市各區(qū)及“長三角”的蘇州、杭州等地。
2、制造業(yè)。主要為全球著名汽車制造商生產(chǎn)汽車線束總成、座椅總成、沖壓件、注塑件、橡塑件五個大類零配件,通過ISO/TS?16949等ISO系列及QS、VDA等質量標準體系認證,產(chǎn)品供應國內(nèi)外市場,下屬主要企業(yè)被評為上海市高新技術企業(yè)。
3、現(xiàn)代生產(chǎn)性服務一體化管理。主要向大型企業(yè)提供物料、設施等一體化管理服務,其先進的管理模式獲國家級管理創(chuàng)新成果一等獎。
4、貿(mào)易。包括自營與代理進出口成套設備、機電產(chǎn)品、化工原料等,貿(mào)易伙伴有北美、歐盟、日本、非洲等數(shù)十個國家與地區(qū),合作伙伴有通用汽車、大眾汽車、GE、巴斯夫、杜邦等跨國公司。
5、房地產(chǎn)開發(fā)。東昌集團呼應市政府“一城九鎮(zhèn)”城市規(guī)劃,配合老鎮(zhèn)改造、新鎮(zhèn)建設的部署,建造羅店北歐新鎮(zhèn),并進行羅店古鎮(zhèn)改造開發(fā),在機場鎮(zhèn)、三林鎮(zhèn)建造近百萬平方米的配套商品房;位于浦東國賓館區(qū)的“東郊花園”以人與自然的和諧榮獲“上海市最受歡迎樓盤”金獎。
“開拓無止境”是上海東昌企業(yè)(集團)有限公司的企業(yè)精神,它是吸引、開發(fā)、提升人才的動力,是(集團)公司在21世紀新的跨越的根本保證。
上海東昌企業(yè)集團有限公司求賢若渴、惜才如命,已經(jīng)吸引了一批教授級專家,高級技術、管理、經(jīng)營人才、MBA研究生,為集團公司21世紀的宏偉目標而積極、進取、開創(chuàng)性地工作。
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