職位描述：
1、??負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，在公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、???研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，掌握市場(chǎng)需求走向，為管理和經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
3、??負(fù)責(zé)將批準(zhǔn)后的年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃分解到各業(yè)務(wù)部門，并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門制訂部門年度工作計(jì)劃，對(duì)各部門的工作計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行全過程控制，確保各業(yè)務(wù)計(jì)劃及目標(biāo)如期完成；
4、??負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并持續(xù)優(yōu)化，完善公司各業(yè)務(wù)部門的組織建設(shè)、制度建設(shè)；實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)梯隊(duì)化，業(yè)務(wù)流程制度化；提高管理效率，優(yōu)化內(nèi)部資源，降低運(yùn)營(yíng)成本
5、??負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)重要客戶關(guān)系的維護(hù)及拓展，提升公司品牌在市場(chǎng)及業(yè)界的影響力及美譽(yù)度；
6、??負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，組織及監(jiān)管對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)；
7、??解決業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過程中疑難問題，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
8、??協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大合同的談判與簽訂工作。
職位要求：
1、?10年以上大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任多元化集團(tuán)公司或生產(chǎn)制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)高管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、?對(duì)消費(fèi)類及工業(yè)產(chǎn)品有很強(qiáng)的認(rèn)識(shí)，并具有相關(guān)產(chǎn)品及項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、?精通產(chǎn)品從研發(fā)至生產(chǎn)的全流程管理，完善流程；?精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉制造型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)管控流程，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；
5、?良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通能力，性格穩(wěn)重、處事得體，有很強(qiáng)的抗壓能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6、希望您年齡40-50歲。
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