崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行調(diào)查分析，擬定年度、月度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作；
2、組織并監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施，參與部分培訓(xùn)授課工作，確保各項培訓(xùn)與活動取得預(yù)期效果；
3、開發(fā)靈活適用的培訓(xùn)與實踐渠道；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果和品質(zhì)，收集、反饋內(nèi)部及外部需求和反饋?；
5、搜集各種培訓(xùn)信息和培訓(xùn)的素材資料，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，性別不限，有5年以上銷售崗位培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.能自我激勵，以及能在壓力下工作并有較強的責(zé)任感；
3.優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力；
4.成熟的獨立工作、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力并具有較強的語言文字表達(dá)能力；
5.金融、證券、保險行業(yè)優(yōu)先。
