1、緊密配合施工,堅(jiān)持實(shí)事實(shí)是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
2、測(cè)量?jī)x器的核定、校正。
3、準(zhǔn)確地測(cè)設(shè)標(biāo)高。
4、負(fù)責(zé)垂直觀測(cè)、沉降觀測(cè),并記錄整理觀測(cè)結(jié)果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。
5、為我公司更好的長期發(fā)展,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮
6、經(jīng)試用期合格錄用后待遇從優(yōu)
福利待遇:
(1)?試用期2500~3000元/月,另有400元/月的生活補(bǔ)助,簽約后4000—8000元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。
(2)?帶薪休假,每個(gè)正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。
(3)?頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)和參與年終分紅(轉(zhuǎn)正后),每月26天為全勤。
(4)?繳納五險(xiǎn)(社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育保險(xiǎn))和一金(住房公積金)。
(5)?每個(gè)月報(bào)銷10?0元話費(fèi)、出差辦事及其他公費(fèi)報(bào)銷根據(jù)辦公情況而定。
(6)?每年由公司統(tǒng)一安排員工參加相應(yīng)職位的專業(yè)理論學(xué)習(xí)與專業(yè)職位考試,為員工提供一個(gè)優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)。