1、組織起草公司的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié),主持辦公室全面工作;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議決議督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等綜合管理工作和部門(mén)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;
3、指導(dǎo)或辦理公文處理、會(huì)務(wù)安排、檔案管理、公關(guān)接待工作;
4、指導(dǎo)公司的后勤保障工作、安全保衛(wèi)工作、勞動(dòng)紀(jì)律檢查。
5、指導(dǎo)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、社保辦理、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)的工作;
6、大專以上學(xué)歷;
7、熟悉文秘及檔案管理、人事管理等相關(guān)流程,掌握相關(guān)的法律法規(guī)和工商稅務(wù)等知識(shí);
8、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和公關(guān)能力,表達(dá)能力強(qiáng),組織能力強(qiáng),具備協(xié)調(diào)和平衡事務(wù)綜合能力。