第二章???公司簡介
????美佩斯（MPC）成立于2006年，2011年1月與美國籍股東合作更名為：美佩斯（北京）顧問有限公司，目前公司的主要業(yè)務(wù)是社會人才優(yōu)化調(diào)配服務(wù)。美佩斯具有嚴格的高標準的服務(wù)，服務(wù)的速度和質(zhì)量是公司的核心競爭力。通過6年的運營，美佩斯服務(wù)了100多家分布在全國IT、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)的企業(yè)客戶，其中各行業(yè)龍頭公司及社會美譽度優(yōu)秀的公司已與美佩斯達成了多年的戰(zhàn)略合作關(guān)系，或正在開始戰(zhàn)略級別的合作。
????美佩斯三個漢字是由“MPC”音譯而來，其意義如下：?
????M?for?Matching,中文意思是——匹配的
????意義解讀一：理解職位并建設(shè)崗位人才勝任模型，以此為工作準則；本著對企業(yè)和職業(yè)人負責任的心態(tài)開展人崗匹配的訪獵工作；對美佩斯成員要求具有社會經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)營模式及利潤模式、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)理解和分解的知識和能力；
????意義解讀二：通過專業(yè)的知識、成熟的心態(tài)、科學的測評工具等對職業(yè)人進行職位勝任、職業(yè)發(fā)展風險評估；對美佩斯成員不僅要求專業(yè)，還要求良好職業(yè)道德，謹慎負責的態(tài)度，豐富的人生閱歷；
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????P?for?Professional,中文意思是——職業(yè)的，極稱職的，高水平的?
????意義解讀：美佩斯成員的工作是面向優(yōu)秀的職業(yè)人，對美佩斯成員要求自身具備較強的專業(yè)知識，技能和素質(zhì)等，具有良好的職業(yè)道德和成熟的職業(yè)心態(tài)；?
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????C?for?Consulting,中文意思是——咨詢的，顧問的
????意義解讀：美佩斯既向企業(yè)提供咨詢式的團隊配置服務(wù)，也為職業(yè)人提供專業(yè)的職業(yè)經(jīng)紀服務(wù)；通過對職業(yè)人的有效服務(wù)達到企業(yè)崗位價值發(fā)揮，從而企業(yè)雙重受益。
????美佩斯（MPC）努力打造一個以客戶服務(wù)為中心的企業(yè)。美佩斯業(yè)務(wù)定位是1米寬1000深的事情，行業(yè)競爭勢能如人才分布、交付速度、精準度一直是公司運營的核心。
????美佩斯（MPC）成員的快速、高質(zhì)量的交付實力奠定在公司絕大部分成員高超的溝通技巧、快速訪獵的基礎(chǔ)之上；美佩斯倡導(dǎo)?“馬上”、“干”的執(zhí)行文化，從而使美佩斯每個成員具有“定目標、精于思、敏于行、行必果”自我管理能力。未來，美佩斯公司將和所有的成員共同的努力，日益完善管理制度、培訓(xùn)制度，營造一個奮斗、志在必得的工作平臺，建設(shè)一個生活上互相關(guān)愛的團隊，共同實現(xiàn)利眾度人的人生價值。
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