店長
【崗位描述】
1、 負(fù)責(zé)店鋪綜合管理工作,帶領(lǐng)店鋪達(dá)成銷售目標(biāo);
2、 執(zhí)行公司管理及銷售政策;
3、 對店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,提升店員的業(yè)務(wù)能力,保證店員正面積極的心態(tài),提升店鋪團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作力;
4、 負(fù)責(zé)對貨品進(jìn)行管理,保證大小倉的整齊,隨時(shí)了解庫存,建議銷售措施,確保商品庫存合理;
5、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立完善VIP客戶檔案并進(jìn)行客情維系,處理客戶異議;
6、 負(fù)責(zé)店鋪交接班會、盤存、報(bào)表賬單及與商場相關(guān)溝通工作。
【任職資格】
1、女性,高中以上文化,年齡25-35歲;有3年以上服裝專賣店的銷售和管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上大型市場或門店本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敬業(yè)、拼搏及團(tuán)隊(duì)合作精神;具有優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,良好的溝通能力。
【薪資福利】
1.基礎(chǔ)底薪+各項(xiàng)津貼+績效獎金+業(yè)績提成+項(xiàng)目獎金+年終獎金+其他獎勵;(業(yè)績優(yōu)秀者年薪可達(dá)15萬元以上);
2.保險(xiǎn)保障+帶薪年休假+生日禮金+節(jié)假日福利+定期員工活動+旅游;
3.全方位的培訓(xùn)及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;
4.提供住宿。
【晉升渠道】
見習(xí)店長→店長→督導(dǎo)→督導(dǎo)主管→督導(dǎo)經(jīng)理→區(qū)域市場經(jīng)理→區(qū)域市場總監(jiān)→入股合伙人