人才理念：勤奮、悟性、極致
基本福利：雙休+法定假日+五險+培訓(xùn)晉升+旅游拓展
基本要求：大專以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放開此限制）
薪資待遇：底薪2000+提成（20%-30%）+超額獎勵（無試用期）
職業(yè)發(fā)展：銷售代表→?儲備經(jīng)理?→?銷售經(jīng)理?→?項目總監(jiān)?→?銷售總監(jiān)?→?副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：?
1、通過電話邀約、網(wǎng)絡(luò)、見面拜訪的方式進行新客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售、推廣，并完成銷售任務(wù)指標；?
2、負責(zé)引導(dǎo)各大型、中、小型企業(yè)從事電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷平臺的搭建及企業(yè)信息化應(yīng)用；
3、負責(zé)向目標客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判，給客戶提供電子商務(wù)策劃方案，在公司的授權(quán)下簽訂合同并提供售后服務(wù)；?
4、收集市場及客戶需求反饋至公司；?
5、通過規(guī)范和良好的服務(wù)提升公司品牌形象。?
任職要求：?
1、性格開朗，喜歡溝通與交流，有較好的心態(tài)應(yīng)對問題；?
2、普通話流利，較強的邏輯思維能力和語言組織能力；?
3、有較強的傾聽能力，表達能力，學(xué)習(xí)能力；?
4、形象氣質(zhì)佳、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
5、具有高度的責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)，可承受工作壓力并能自我激勵；
6、具有團隊精神，有明確職業(yè)規(guī)劃，目標感較強。
