崗位要求:?
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè);?
2、中級以上人力資源管理師資格優(yōu)先考慮?
3、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊和有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
4、良好的語言溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;?
5、有較強(qiáng)的文字功底,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。?
崗位職責(zé):?
1.?全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和行政管理工作;?
2.?訂立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、
績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;?
3.?為公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;?
4.?塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;?
5.?組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;?
6.?及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;?
7.?完成上司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
待遇:底薪3000(另外加社保、福利、補(bǔ)貼等),本崗位具備非常有前景的發(fā)展空間。
工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,雙休
有意者請?jiān)诰W(wǎng)站直接投簡歷或發(fā)送簡歷(附帶照片)到hyltgps@163.com,請注明您應(yīng)聘的職位,謝謝!